Energiemanagement für Führungskräfte
| Aufgaben einer Führungskraft | +/- Energie | Folgen | Ansatzpunkte | Wirkungen |
|---|---|---|---|---|
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Physische Arbeitsplatz-Q
Psychische Qualitäten
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Positiv: „Flow“ Engagement Commitment Produktivität Eigeninitiative Innovation Kooperation Veränderungsbereitschaft Negativ: „Blockade“ Angst Intrigen Erschöpfung Starrheit Zynismus Apathie Krank |
Energie-Status +/- in:
Einflussfaktoren u.a.:
Negativ:
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Quantitativ:
Qualitativ:
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Energieaudit:
Beziehungsqualität und Intensität
„Die Beziehungs-Pyramide“
„Partner“ haben wiederholt positive Erfahrungen in der gemeinsamen Erreichung von Zielen und der Bewältigung von schwierigen Situationen gemacht.
