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Führung ist nicht möglich, ohne Antworten auf Fragen zu haben, die sich der Mensch stellt.

Der Mensch fragt.

Der Mensch sucht eine Antwort.

Der Mensch ist unsicher, wenn er keine Antwort auf seine Frage findet.

Der Mensch wird unsicher, wenn die Antwort nicht befriedigend ausfällt.

Der Mensch ist sauer, wenn er keine Antwort bekommt.

Der Mensch ist nicht zufrieden, wenn er unbeantwortete Fragen hat.

Der Mensch ist dann unzufrieden, wenn er glaubt, keine Antwort finden zu können.

Der Mensch ist dann unleidlich, wenn das immer wieder geschieht.

Der Mensch kann nicht glauben, dass er auf Fragen keine Antwort finden kann.

Der Mensch ist überzeugt, dass er auf jede Frage eine Antwort finden muss.

Das ist der größte Irrtum, den der Mensch begeht!

Warum?

Weil er nicht alles wissen kann!

Das ist das Problem.

Das ist das Problem, weil der Mensch glaubt, alles wissen zu müssen.

Das ist das Problem, weil der Mensch überzeugt ist, dass, wenn er etwas nicht weiß, er es wissen muss.

Das ist so, weil der Mensch ehrgeizig ist!

Der Mensch ist ehrgeizig, weil sein EGO das will!

Der Mensch ist ehrgeizig, weil er glaubt, dass nur ein ehrgeiziger Mensch ein guter Mensch ist!

Der Mensch ist ehrgeizig, weil ihn sein EGO das glauben lässt!

Warum?

Das ist ganz einfach!

Der Mensch ist leichter verführbar.

Der Mensch ist leichter unsicher zu machen.

Der Mensch ist leichter unsicher zu machen, wenn er nicht erreicht, was er erreichen will!

Warum ist das so?

Weil der Mensch glaubt, dass er immer alles erreichen muss, was er sich vornimmt.

Weil der Mensch glaubt, dass, nur wenn er alles erreicht, was er sich vornimmt, er ein erfolgreicher Mensch ist.

Der Mensch ist aber nicht auf der Welt, um alles zu erreichen, was ihm sein EGO vorgibt!

Warum?

Der Mensch ist auf der Welt, um Erfahrungen zu sammeln!

Was heißt das?

Das heißt: „der Mensch kann nicht alles erreichen. Der Mensch kann nur das erreichen, was seine Aufgabe ist!“

Die Aufgabe des Menschen ist: „seine Talente zur Anwendung zu bringen!“

Die Aufgabe des Menschen ist: „seine Talente zu erfahren!“

Das heißt wiederum: „der Mensch kann nicht alles tun. Er kann nur das tun, was er mit seinen Talenten umsetzen soll.“

Die Talente des Menschen sind aber nicht endlos.

Die Talente des Menschen sind nicht unendlich groß.

Die Talente des Menschen sind, wie sie sind.

Sie sind auf die Aufgabe des Menschen abgestimmt!

Der Mensch hat eine Aufgabe!

Der Mensch hat eine Aufgabe, für die er seine Talente mitbekommen hat!

Der Mensch hat Talente, um seine Aufgabe erfüllen zu können!